打造企業(yè)正風(fēng)氣，共助發(fā)展高質(zhì)量
2020-06-24 來源: 文：鞠雯君 圖\編輯：鐘文杰打造企業(yè)正風(fēng)氣，共助發(fā)展高質(zhì)量
6月22日下午，白云山中一奇星在501會議室召開蘇碧茹總經(jīng)理主管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話會，黎燕芬紀(jì)委書記參加了談話會。本次談話會議，公司辦公室、人力資源部、企管部（含戰(zhàn)略投資發(fā)展部）、財務(wù)部、采購部的中層管理人員以及關(guān)鍵崗位人員40余人參加。
蘇碧茹總經(jīng)理主管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)談話會
蘇碧茹總經(jīng)理要求所主管部門中層和關(guān)鍵崗位人員要自覺樹立廉潔意識、帶頭形成防腐拒變的良好作風(fēng)，要結(jié)合實際具體工作、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。辦公室、人力、企管、財務(wù)和采購等人員直接涉及公司人、財、物、制度的管理，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點和關(guān)鍵。要求辦公室正確發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，確保信息傳播通暢和規(guī)范；企管部要做好制度建設(shè)，加強風(fēng)險管控；財務(wù)部要嚴(yán)格組織落實《公司財務(wù)行為80條負(fù)面清單》，并加強風(fēng)險識別和預(yù)警；采購部要把好質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)、資質(zhì)關(guān)和廉潔關(guān)；人力資源部要拓寬思路，健全優(yōu)化薪酬管理體系，做好人才管理和建設(shè)工作。
各部門要關(guān)注員工思想動態(tài)，早發(fā)現(xiàn)早報告，積極溝通、扶正傾向，秉承對員工負(fù)責(zé)、對家屬負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好部門內(nèi)部管理及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；要有舉一反三的思維，對待有關(guān)問題能夠形成系統(tǒng)性解決辦法、優(yōu)化制度流程，建立長效機制。
蘇碧茹總經(jīng)理對所主管部門黨風(fēng)廉政工作提出要求
公司辦公室、人力資源部、企管部（含戰(zhàn)略投資發(fā)展部）、財務(wù)部、采購部的中層管理人員以及關(guān)鍵崗位人員分別圍繞各自的工作領(lǐng)域及對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識、黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實情況和個人需要向組織說明的重大事項等作了匯報發(fā)言。大家均表示，作為公司的管理干部和關(guān)鍵崗位人員，要以身作則、履職盡責(zé)，落實崗位責(zé)任制、主動接受監(jiān)督，為部門和企業(yè)發(fā)展貢獻最大的力量!
與會人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識以及工作落實情況作匯報發(fā)言
與會人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識以及工作落實情況作匯報發(fā)言
黎燕芬紀(jì)委書記在講話中表示，中一奇星作為百年企業(yè)，具有深厚的文化積淀，擁有優(yōu)良的文化基因，要切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)注入到經(jīng)營工作中去。一是要舉旗幟，堅定不移跟黨走；二是抓學(xué)習(xí)，不斷提高個人水平和綜合素質(zhì)；三是講紀(jì)律，強化制度建設(shè)和流程規(guī)范。茍日新，日日新，又日新，通過堅持“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷強化企業(yè)規(guī)范管理的基本功、鍛煉紀(jì)律嚴(yán)明的組織本領(lǐng)，不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢和新要求，形成中一奇星扎實有力的高質(zhì)量發(fā)展之路。
黎燕芬紀(jì)委書記提出
舉旗幟、抓學(xué)習(xí)、講紀(jì)律的三點要求，共推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
文：鞠雯君
圖\編輯：鐘文杰
